Mais do que uma exigência legal, o programa de aprendizagem é uma oportunidade estratégica para o desenvolvimento do seu negócio. Ao abrir as portas para jovens talentos, sua empresa colhe uma série de benefícios tangíveis:
Formação de Talentos Sob Medida:
Tenha a chance de moldar profissionais desde o início, alinhando suas habilidades e conhecimentos às necessidades específicas da sua cultura e do seu mercado. Invista hoje no colaborador que sua empresa precisará amanhã.
Inovação e Novas Perspectivas:
Jovens aprendizes trazem consigo uma energia contagiante, novas ideias e uma visão fresca sobre os desafios e oportunidades. Eles podem ser a faísca que acende a inovação em sua equipe.
Redução de Custos e Incentivos Fiscais:
A legislação oferece benefícios significativos para empresas que contratam aprendizes, incluindo encargos trabalhistas reduzidos e incentivos fiscais, tornando essa uma opção economicamente vantajosa.
Fortalecimento da Marca Empregadora e ESG:
Demonstre o compromisso social da sua empresa, contribuindo ativamente para a inclusão de jovens no mercado de trabalho. Isso não só melhora sua imagem perante clientes e colaboradores, mas também reforça suas práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança).